In erster Linie sind wir ergebnisorientiert. Unser Hauptgrundsatz heißt

„Clear Goals First!“.

Wir evaluieren stets, wie die betrieblichen Ziele unserer Kunden in der Praxis mit Hilfe unserer Leistungen erreicht werden.

Methoden sind nur Mittel zum Zweck. Wir verwenden allerdings passende Methoden. Da wir meist im Verhaltensbereich arbeiten, verwenden wir interaktive Methoden, am besten solche des Erfahrungslernens.

Wir neigen zum Pioniertum. Wir waren an vorderster Linie in der Einführung von Erfahrungslernen in Österreich, Pioniere am Planspielmarkt. Unser Geschäftsführer Niki Harramach gehört zu den Vätern des Bildungscontrolling. Wir haben die erste – heute noch umfassendste – Datenbank mit Bildungskennzahlen in Österreich aufgebaut. Wir waren die ersten, die 1988 begonnen haben, Wirtschaftstrainingsleistungen nach Osteuropa zu exportieren. Niki Harramach hat 1992 die erste offizielle Vertretung der WirtschaftsTrainer in der Wirtschaftskammer Österreich ins Leben gerufen und war der erste Gerichtssachverständige für Managementtrainings und Organisationsentwicklung.

Unser Job ist es, Sie zu unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen, Ihre Situation zu verstehen, Ihre Herausforderungen zu meistern, in allen Angelegenheiten, die mit Verhalten, Organisationen und Teams sowie einzelnen Personen zu tun haben. Und dabei eine positive Kosten-Nutzen-Relation sicher zu stellen. Wir verwirklichen unseren Leitsatz

„Unser Leistungen bringen mehr als sie kosten!“